Élise Beauchemin vous défie de coordonner 19 projets en même temps, chaque jour et
sans erreur
Serge Lambert a inventé une façon écologique de gérer les surplus inutilisables de l'usine où
il travaille
C’est une campagne de sensibilisation sur l’apport et la valeur des travailleuses et travailleurs expérimentés.
C’est aussi un programme visant à outiller les entreprises dans la mise en place de bonnes pratiques favorisant l’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleuses et travailleurs d’expérience. Et c’est gratuit !
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Vos pratiques de gestion des ressources humaines favorisent-elles l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre expérimentée? Nous avons créé avec l’Université TÉLUQ un outil pour vous permettre de les évaluer.
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Inscrivez-vous et obtenez une trousse permettant d’améliorer vos pratiques de recrutement et de maintien en emploi des travailleuses et travailleurs expérimentés de 50, 60 et même 65 ans et plus!
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Avec des partenaires du marché du travail, nous organisons des forums et des conférences dans chaque région du Québec. Chambres de commerce, comités sectoriels de main-d’œuvre, conseils régionaux, organismes en employabilité, joignez le mouvement!
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