La compétence n'a pas d'âge

Élise Beauchemin vous défie de coordonner 19 projets en même temps, chaque jour et
sans erreur

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La compétence
n'a pas d'âge

La compétence n'a pas d'âge

Serge Lambert a inventé une façon écologique de gérer les surplus inutilisables de l'usine où
il travaille

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Générations au travail, réussir ensemble!

C’est une campagne de sensibilisation sur l’apport et la valeur des travailleuses et travailleurs expérimentés.

C’est aussi un programme visant à outiller les entreprises dans la mise en place de bonnes pratiques favorisant l’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleuses et travailleurs d’expérience. Et c’est gratuit !

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Évaluez vos pratiques

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Vos pratiques de gestion des ressources humaines favorisent-elles l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre expérimentée? Nous avons créé avec l’Université TÉLUQ un outil pour vous permettre de les évaluer.

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Outillez votre entreprise

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Inscrivez-vous et obtenez une trousse permettant d’améliorer vos pratiques de recrutement et de maintien en emploi des travailleuses et travailleurs expérimentés de 50, 60 et même 65 ans et plus!

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Forums et conférences

Forums et conférences

Avec des partenaires du marché du travail, nous organisons des forums et des conférences dans chaque région du Québec. Chambres de commerce, comités sectoriels de main-d’œuvre, conseils régionaux, organismes en employabilité, joignez le mouvement!

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Nouvelles de la campagne

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12 juin

COMMENT FAIRE PREUVE D’INCLUSION POUR LES TRAVAILLEURS EN FIN DE CARRIÈRE?

Notre coordonnatrice au projet Générations au Travail, réussir ensemble ! Irène Demczuk était du deuxième épisode de la série À l'ordre du…

Lire la suite
4 juin

Communiqué TÉLUQ – Retenons la main-d’œuvre expérimentée

Retenons la main-d’œuvre expérimentée Québec, le 4 juin 2019 – L’Université TÉLUQ contribue à la sensibilisation et au maintien en emploi des…

Lire la suite
31 mai

Des travailleurs expérimentés pour pallier la pénurie

Trois-Rivières — De multiples organisations, entreprises et travailleurs se sont réunis afin d’échanger sur la réalité des travailleurs expérimentés lors du forum…

Lire la suite
30 mai

Communiqué – Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser  sur les travailleurs d’expérience ?

COMMUNIQUÉ Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser sur les travailleurs d’expérience ? Trois-Rivières, le 30 mai 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu…

Lire la suite
30 mai

Miser sur les travailleurs expérimentés pour lutter contre le manque de main-d’oeuvre

Les travailleuses et travailleurs de 50 ans et plus sont vus de plus en plus comme une solution pour répondre au manque…

Lire la suite
30 mai

Miser sur les 50 ans et plus pour pallier la pénurie de travailleurs

Sur le marché du travail, 21 % des travailleurs sont âgés de 55 ans et plus. Peut-on faire mieux? Les travailleurs expérimentés…

Lire la suite
23 mai

COMMUNIQUÉ- Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset

Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset Montréal, le jeudi 23 mai 2019 – C’est dans le cadre de leur…

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12 juin

COMMENT FAIRE PREUVE D’INCLUSION POUR LES TRAVAILLEURS EN FIN DE CARRIÈRE?

Notre coordonnatrice au projet Générations au Travail, réussir ensemble ! Irène Demczuk était du deuxième épisode de la série À l'ordre du…

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4 juin

Communiqué TÉLUQ – Retenons la main-d’œuvre expérimentée

Retenons la main-d’œuvre expérimentée Québec, le 4 juin 2019 – L’Université TÉLUQ contribue à la sensibilisation et au maintien en emploi des…

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31 mai

Des travailleurs expérimentés pour pallier la pénurie

Trois-Rivières — De multiples organisations, entreprises et travailleurs se sont réunis afin d’échanger sur la réalité des travailleurs expérimentés lors du forum…

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30 mai

Communiqué – Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser  sur les travailleurs d’expérience ?

COMMUNIQUÉ Rareté de main-d’œuvre : la Mauricie osera-t-elle miser sur les travailleurs d’expérience ? Trois-Rivières, le 30 mai 2019 – C’était aujourd’hui qu’avait lieu…

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30 mai

Miser sur les travailleurs expérimentés pour lutter contre le manque de main-d’oeuvre

Les travailleuses et travailleurs de 50 ans et plus sont vus de plus en plus comme une solution pour répondre au manque…

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30 mai

Miser sur les 50 ans et plus pour pallier la pénurie de travailleurs

Sur le marché du travail, 21 % des travailleurs sont âgés de 55 ans et plus. Peut-on faire mieux? Les travailleurs expérimentés…

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23 mai

COMMUNIQUÉ- Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset

Un partenariat avantageux avec les étudiants du Collège André-Grasset Montréal, le jeudi 23 mai 2019 – C’est dans le cadre de leur…

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Avec le soutien de
Gouvernement du Québec
En partenariat avec
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